Wer bin ich und warum?
Als Diplom-Psychologin gefällt es mir, Menschen Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten und sie dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden. Ich begeistere ich mich schnell für neue Ideen und mag die Abwechslung.
Die Psychologie begleitet mich seit nunmehr 15 Jahren. Im Laufe dieser Zeit habe ich viele und sehr unterschiedliche Erfahrungen gesammelt. Ich habe in einem mittelständischen Unternehmen die Arbeitszufriedenheit erhoben, für meine Doktorarbeit Wohnungslose interviewt, Bewerber für den Justizvollzugsdienst ausgewählt, in einer Reha-Klinik Schlaganfall-Patienten bei der Krankheitsbewältigung unterstützt, Selbstsicherheitstrainings in Gruppen geleitet und Entspannungsmethoden unterrichtet.
Und ich möchte nichts davon missen.
Die Geburt der Idee
Nach meiner Doktorarbeit hatte ich erst einmal die Nase voll von der Psychologie und habe für einige Zeit in einem Hotel am Gardasee gearbeitet. Als mir die Bewerbungsmappen meiner Mitbewerber – allesamt aus dem Gastronomie- und Hotelgewerbe – in die Hände fielen, war ich sprachlos und überrascht. Wie konnte es sein, dass diese Menschen, die formal alle so viel besser für die Arbeit im Hotel geeignet waren als ich, dennoch nicht einmal zum Gespräch eingeladen wurden? Beim Durchblättern der Bewerbungen fand ich schnell eine Antwort. Die Menschen wirkten irgendwie blass und wenig greifbar. Sofort kamen mir zahlreiche Ideen, was ich verändern würde, um den Menschen hinter der Bewerbung mit seinen Fähigkeiten besser erkennbar zu machen. Am liebsten hätte ich sofort losgelegt!
Trotz – oder gerade wegen – meines wissenschaftlichen Hintergrundes liebe ich einfache und klare Sprache. Darüber hinaus glaube ich, dass es in dieser Zeit mehr denn je darum geht, die eigenen Fähigkeiten einschätzen zu können – und zwar unabhängig vom „Marktwert“. Wer weiß, was er kann, ist selbstsicherer, fühlt sich besser und strahlt das auch nach außen aus. So entstand die Idee, Psychologie und Bewerbungen zu verbinden und eine psychologische Bewerbungsberatung anzubieten.
Kurz-Vita
1976 geboren
2003 Diplom in Psychologie
2008 Promotion in Erziehungswissenschaft
Weiterbildungen in Personzentrierter Beratung, Bewerbungscoaching
Verschiedene Tätigkeiten im Bildungsbereich, Unternehmen, Bewerberauswahl, Rehabilitation